Opleidings- en Banenmarkt in Albert Schweitzer Ziekenhuis
Opleidings- en Banenmarkt in Albert Schweitzer Ziekenhuis
Op donderdag 6 maart 2025 wordt een opleidings- en banenmarkt gehouden in het Albert Schweitzer Ziekenhuis (ASz) in Dordrecht. Deze markt is een must-visit voor iedereen die geïnteresseerd is in een studie of carrière in de zorgsector. Niet alleen voor aspirant-zorgprofessionals, maar ook voor diegenen die meer willen ontdekken over werken en leren in de zorg. De deuren van de centrale hal van het ziekenhuis zijn geopend van 16.00 tot 19.00 uur.
Ontdek en Leer
Tijdens de opleidings- en banenmarkt zullen medewerkers van het ASz en studenten aanwezig zijn om hun ervaringen te delen en informatie te verstrekken over de diverse mogelijkheden binnen dit topklinische opleidingsziekenhuis. Bezoekers kunnen kennis maken met de verschillende zorgopleidingen die het ASz aanbiedt, van mbo- tot wo-niveau, en inzicht krijgen in de carrière- en loopbaanpaden die beschikbaar zijn.
Banencafé en Workshops
Een nieuwe toevoeging dit jaar is het banencafé, waar bezoekers direct kunnen solliciteren op vacatures. Daarnaast is er de mogelijkheid om te spreken met een loopbaancoach en deel te nemen aan workshops, waaronder sollicitatietips met ChatGPT, het benutten van persoonlijkheidstypes op de werkvloer en het belang van kleding als communicatiemiddel.
Asz-Talks en Rondleidingen
Tijdens inspirerende ASz-Talks wordt gesproken over actuele onderwerpen, zoals digitalisering in de zorg en de evolutie van het verpleegkundig vak. Bovendien worden er rondleidingen georganiseerd over diverse afdelingen van het ziekenhuis, zodat bezoekers een kijkje kunnen nemen achter de schermen.
Medewerkers centraal
Het Albert Schweitzer Ziekenhuis, als lid van de vereniging Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen, investeert in opleidingen, onderzoeken en innovaties. Nieuwe medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en zich te ontwikkelen in hun zorgcarrière, waarbij hun gezondheid en persoonlijke groei voorop staan. Het ziekenhuis streeft naar werkgeluk en een gezonde werk-privébalans als prioriteit.
